（文 ：公宣）今年以来，哈尔滨市公安局以深化能力作风建设为牵引，围绕“持续打基础、实现大提升”主线，在扎实开展“作风十弊”、作风整肃等基础上，持续用力、久久为功，深化“作风建设年”，坚决纠治作风顽疾，队伍整体素质迎来新跨越，全警号令意识、纪律意识、规范意识不断增强，作风建设持续向好，政治生态持续优化，队伍面貌焕然一新。
提升政治能力
纠治“漂浮病”
扎实转作风树新风。严格落实“四下基层”制度，坚持“五细”标准，全局处级干部深入开展调研482次，征求意见建议236条，围绕群众关注的热点难点问题，确定调研课题413个，形成调研文章94篇。
强化日常教育监督。巩固深化党纪学习教育成果，常态开展风险隐患排查，落实能上能下实施细则，推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的用人导向。
激励干部担当作为。扎实开展“三治一创”工作，每月汇总创先争优工作成果，入围全省创先争优工作大榜6项；组织开展“双争”“四有”活动，以身边典型激励身边人，提振投身干事创业的精气神。
增强服务意识
纠治“慵懒病”
优化机关作风。把解决形式主义突出问题为基层减负作为改进机关工作作风的重要内容，以基层评议机关作风为牵引，全面优化工作流程、完善服务措施、提升服务质量。
深化专项整治。以超常规措施深入推进不担当、不作为、假作为、乱作为专项整治，聚焦五方面18类重点整治问题，采取“四不两直”“走流程”等多种方式，开展近距离、全天候监督。
严明队伍纪律。结合重要时间节点、重点工作任务、重大安保活动开展党建工作，成立临时党支部，强化党员在急难险重任务中发挥模范作用。常态开展系列安保勤务专项督察工作，下发通报16期，通报并整改问题394个。
坚持严的基调
纠治“冷漠病”
常态开展作风督察。紧盯行政审批、执法办案和窗口服务等重点部门，统筹推进警风警纪专项督察，共编发对相关单位服务窗口、执法办案场所的网上督察通报8期，跟踪督导相关责任单位整改销号窗口服务、执法规范类问题146个。
提高窗口服务效率。深化公安行政管理服务改革，新增9个“一窗通办”试点和2项“一网通办”服务事项。落实警企联系“26条服务措施”，率先在全国实现换发补发出入境证件“全程网办”，办理证件效率提升两倍。
深化以案促改促治。召开全市公安机关领导干部警示教育会议，公开通报违反中央八项规定精神典型案例。每月集中播放警示教育片，剖析典型案例，用“身边事”警醒“身边人”，筑牢拒腐防变“防火墙”。
